Nieuwe wet ‘Van school naar duurzaam werk’
15 juli 2026
Het schooljaar is deze week ten einde. De maanden zijn voorbij gevolgen. Nu het volop zomer is, is het ook een mooi moment om terug te blikken. Het was voor het RBL een vol en dynamisch jaar. Binnen onze organisatie maakten collega’s mooie stappen: richting een welverdiend pensioen, naar een ander team of in hun verdere loopbaanontwikkeling.
Tegelijkertijd speelt er veel om ons heen. De discussie rondom de vrijstellingen 5 onder b, de vrijstellingen op grond van richtingsbezwaren, is niemand ontgaan. Ook wij hebben ons moeten verhouden tot het arrest van de Hoge Raad van 21 april, waarin wordt gesteld dat als er in de nabije omgeving een school voor openbaar onderwijs is, er dan geen beroep kan worden gedaan op vrijstelling. Daarnaast had de veranderende werkwijze van het Openbaar Ministerie afgelopen jaar directe impact op ons werk. Handhaving is voor ons altijd een middel geweest, geen doel op zich. Wanneer je na een zorgvuldige afweging besluit een proces-verbaal op te maken en dit wordt vervolgens niet in behandeling genomen, dan levert dat begrijpelijkerwijs frustratie op.
Ook de bredere uitdagingen binnen het jeugdveld blijven zichtbaar. Afgelopen jaar zagen we opnieuw dat veel kinderen en jongeren kampen met stress en (prestatie)druk. Dat uit zich op verschillende manieren, van angstklachten tot gameverslaving.
Gelukkig gaat er ook veel wel goed. We zijn er trots op dat het verzuim in onze regio is gedaald en dat we alle thuiszittende kinderen, ook degenen met een schoolinschrijving, goed in beeld hebben. Daarnaast is het nieuwe VSV-programma gestart en zijn we goed voorbereid begonnen met de implementatie van de wet ‘Van school naar duurzaam werk’.
Ik ben trots op onze consulenten en op iedereen die hen ondersteunt. Ondanks personele wisselingen, onzekerheden in beleid en landelijke ontwikkelingen zetten zij zich onverminderd in om jongeren en gezinnen de best mogelijke ondersteuning te bieden. En dat is toch waarvoor we het doen: jongeren kansen bieden op een mooie toekomst.
Met nieuwsgierigheid kijk ik naar de ontwikkelingen die de komende periode op ons afkomen. Eén ding is zeker: we zullen die met energie, betrokkenheid en goede ideeën tegemoet treden. Het werken binnen onze sector is in ieder geval nooit saai!
Kim van der Poel
Afdelingsmanager RBL
